WEBVTT

00:00.001 --> 00:04.520
For Dagrofa Logistik der er et godt arbejdsmiljø,
hvor du kan komme trygt på arbejde

00:04.520 --> 00:08.600
og passe dit arbejde og kunne komme helt hjem igen til din familie.

00:16.400 --> 00:20.001
Vi har en virksomhed her hos os, hvor der
er rigtig mange manuelle funktioner.

00:20.001 --> 00:23.001
Der er mange medarbejdere, der bevæger sig
rundt med transportmateriel.

00:23.001 --> 00:25.800
Her i Dagrofa, der er de dygtige til at passe på os.

00:25.800 --> 00:31.200
De har givet os nogle redskaber, som kan
hjælpe os med at løfte de tunge ting.

00:31.880 --> 00:37.840
Vi pakker generelt til forskellige kunder
rundt i Danmark, så de kan få de varer, de sælger,

00:37.840 --> 00:39.520
og gøre det på en forsvarlig måde,

00:39.520 --> 00:41.840
så vi kan komme på arbejde i morgen også.

00:42.400 --> 00:43.560
Der er alle mulige chancer for,

00:43.560 --> 00:44.880
at man kan komme til at køre på hinanden,

00:44.880 --> 00:45.680
eller køre ind i noget,

00:45.680 --> 00:47.200
eller gøre noget, der bare er uklogt.

00:47.680 --> 00:48.800
Så det kræver faktisk en indsats

00:48.800 --> 00:50.280
af den enkelte medarbejder.

00:50.280 --> 00:52.840
I forhold til vores forebyggende
sikkerhedshandlinger,

00:52.840 --> 00:54.440
så går vi alle sammen rundt

00:54.440 --> 00:56.001
med sådan en sag i lommen.

00:56.001 --> 01:02.001
Det, en FSH-blog kan, det er, at den giver
alle medarbejdere mulighed for at melde ind på sikkerheden

01:02.001 --> 01:04.001
og inden for rigtig mange ting.

01:04.001 --> 01:07.001
Og det gør også, at når vi får de her
FSH-indmeldinger,

01:07.001 --> 01:11.001
så får den enkelte fokus på sikkerheden ude
i sit arbejde.

01:11.001 --> 01:16.001
Og det er det her med at få skabt en kultur,
 hvor vi har fokus på sikkerheden hver eneste dag, hele tiden.

01:16.001 --> 01:19.440
Jeg elsker at arbejde med sikkerhed. Det
betyder rigtig meget for mig,

01:19.440 --> 01:23.001
 og det er noget, jeg brænder
 for, at man er sikker på sin arbejdsplads.

01:23.240 --> 01:30.320
Så har vi gennem nogle år arbejdet
benhårdt på at få et projekt med exoskeletter indført.

01:30.440 --> 01:33.440
Exoskelettet her, hjælper mig med at aflaste 20 procent af,

01:33.440 --> 01:35.360
hvad det er, jeg faktisk skal løfte i løbet af en hel dag.

01:35.360 --> 01:39.760
Det gør den ved, at jeg har den her plade
her, som der går ind og laver et pres på,

01:39.760 --> 01:43.880
hver gang jeg bukker mig forover for at gå
ned for at tage en kasse, så skubber den mig tilbage.

01:43.880 --> 01:47.600
Som gør, at de har mere overskud, når de
får fri.

01:47.720 --> 01:50.920
Jeg elsker at arbejde hos Dagrofa Logistik. 

01:50.920 --> 01:56.120
Her har vi et kollegaskab, som er helt unikt, selv på
tværs i afdelingen.

01:56.280 --> 02:00.600
Det var mega fedt at blive nomineret til
Arbejdsmiljøprisen. Det var en virkelig god dag.

02:00.600 --> 02:05.280
Jeg har snakket med mine
arbejdsmiljørepræsentanter derude og mine arbejdsmiljøledere,

02:05.280 --> 02:09.880
og vi synes jo egentlig, at bare det at
være nomineret, det var jo målet i sig selv.
